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与企业有关的特殊调查

我们能够在马来西亚对各种企业进行特殊调查,包括调查员工的违规违纪问题和查清员工的品行作风。以吉隆坡为首,大量中国企业入驻了这个国家,他们经常与当地的企业发生各种纠纷。最典型的就是员工的违规违纪行为。其中包括泄露公司内部信息,分公司员工消极怠工,上司滥用权力进行骚扰等问题。我们将为您提供帮助,助您顺利地在马来西亚当地开展业务。

在马来西亚调查员工的违规违纪现象

举个例子,非法挪用经费是最常见的员工违纪行为之一。他们通常私自消费,包括饮食,按摩,出行等,然后以经费的名义向公司申请报销。这种违规行为通常需要实地跟踪、蹲守问题员工,最好能在他们的犯罪现场捕获目标。我们的职员可以潜入嫌疑职员进入的餐饮店,进行深入调查。

伪造出差

伪造出差是指,尽管目标实际上没有去出差,但他通过伪造收据来编造了一个假的出差流程,并以此骗取出行的经费。这种违规违纪就算只发生了一次,也将为公司带来巨大的损失。我们将调查嫌疑员工在出差当天的行动,为您查清他是否真的伪造了出差流程。

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